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| Opportunities and challenges of traditional Chinese medicine management personnel training from the perspective of high-quality development |
| WANG Qiuying1 GUAN Xiaoguang1 ZENG Xuelu1 HE Chang1 LI Xiuyan2 |
1.Humanity and Management College, Heilongjiang University of Chinese Medicine, Heilongjiang Province, Harbin 150040, China;
2.College of Pharmacy, Heilongjiang University of Chinese Medicine, Heilongjiang Province, Harbin 150040, China |
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Abstract In the context of the high-quality development of higher education in the new era, the economic society and the traditional Chinese medicine industry need more compound talents related to the management of traditional Chinese medicine. This paper analyzes the profound connotation of the high-quality development of higher education in the new era, and analyzes the opportunities of traditional Chinese medicine management personnel training from the perspective of “One Belt And One Road” initiative, traditional Chinese medicine modernization and the demand generated by the development of traditional Chinese medicine industry. At the same time, this paper analyzes the challenges of training training traditional Chinese management talents from the aspects of talent training mode, talent training content and teacher ability, and puts forward countermeasures and suggestions to strengthen training traditional Chinese thinking, enhances talent training level and innovation and entrepreneurship ability.
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