基于层次分析法的全科医生规范化培养全科医疗应诊能力评价指标体系权重研究

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摘要目的以目前的全科医生规范化培训工作为基础，确定全科医生规范化培养（以下简称“规培”）全科医疗应诊能力评价指标体系权重。方法采用层次分析法对10名专家进行确定评价指标体系权重，计算综合评分指数。结果 8个一级指标中人际关系与交流技能、病史采集与分析、体格检查与基本操作技能、诊断策略、解释与处理患者的问题、个体健康教育、门诊病历书写和职业态度的权重分别为：0.1314、0.1387、0.1325、0.1549、0.1280、0.0928、0.0714、0.1503。各专家给出的判断矩阵结果均满足一致性指标＜0.10和随机一致性比率＜0.10，均通过一致性检验。结论本研究构建出的客观量化评价规培学员全科医疗应诊能力的标准，有望全面、客观地衡量培训效果。

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	王美荣1 杜娟1 刘英杰1 张丹丹1 徐筱婧媛1 葛彩英2

关键词 ：全科医生, 应诊能力, 评价指标, AHP

Abstract：Objective To determine the weight of the evaluation index system of consultation competence of standardized training of general practitioners (“compliance training” for short), it based on the standardized training of general practitioners. Methods The analytic hierarchy process was used to determine the evaluation indexes and their weights for 10 specialists, and calculate the general index. Results Among the 8 first level indicators, the weight of interpersonal and communication skills, medical history taking and analysis, physical examination and basic operation skills, diagnostic strategies, interpretation and treatment of patients' problems, individual health education, outpatient medical records and professional attitudes were 0.1314, 0.1387, 0.1325, 0.1549, 0.1280, 0.0928, 0.0714 and 0.1503, respectively. The results of the judgment matrix given by the specialists meet the consistency index ＜0.10 and random index ＜0.10, all the indexes were satisfied the consistency check. Conclusion This study is building a set of objective quantitative indexes to evaluate the consultation competence of compliance training of general practitioners, which is expected to measure the training effect comprehensively and objectively.

Key words： General practitioners Consultation competence Evaluation indexes AHP

基金资助:首都全科医学研究专项项目（16QK01）。

通讯作者: 葛彩英（1971.8-），女，硕士，主任医师，副教授，硕士生导师，北京市丰台区方庄社区卫生服务中心全科门诊主任，现任首都医科大学第一临床学系方庄教研室全科门诊科主任，中华医学会全科医学分会第七届青委会委员；研究方向：社区常见健康问题防范和规范管理研究。

作者简介: 王美荣（1990.3-），女，首都医科大学全科医学与继续教育学院2016级全科医学专业在读硕士研究生；研究方向：社区卫生服务管理与全科医学教育研究。

引用本文:

王美荣1 杜娟1 刘英杰1 张丹丹1 徐筱婧媛1 葛彩英2. 基于层次分析法的全科医生规范化培养全科医疗应诊能力评价指标体系权重研究[J]. 中国医药导报, 2018, 15(9): 172-175.
WANG Meirong1 DU Juan1 LIU Yingjie1 ZHANG Dandan1 XU Xiaojingyuan1 GE Caiying2. Study on evaluation index system construction of consultation competence of training of general practitioners based on analytic hierarchy process. 中国医药导报, 2018, 15(9): 172-175.

链接本文:

http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/ 或 http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/Y2018/V15/I9/172

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