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| Analysis of the status quo and influencing factors of the core competence of obstetric specialist nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals |
| FU Liping LU Huimin NIE Yuqin |
| Department of Pediatrics, the Second Affiliated Hospital of Xinjiang Medical University, Xinjiang Uygur Autonomous Region, Urumqi 830028, China |
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Abstract Objective To understand the status quo of the core competence of obstetric specialist nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals, and to analyze the factors which affected the core competence of obstetric specialist nurses. Methods Using the cluster sampling method, the general information questionnaire and the “core competence evaluation index scale for obstetric specialist nurses”, a total of 469 registered nurses in the obstetrics department of Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals were selected as the research subjects, and the questionnaire survey was conducted from June to August 2019. Results A total of 480 questionnaires were issued, 480 questionnaires were returned, and 469 questionnaires were valid, with an effective response rate of 97.7%. The core competency score of obstetric specialist nurses was (83.66±21.84) points. The core competence scores of nurses of different ages, marital status, education background, and ability levels were compared, and the differences were statistically significant (P ＜ 0.05). Multiple linear regression analysis showed that marital status and energy level were entered the multivariate regression equation, and the differences were statistically significant (P ＜ 0.05). Conclusion The core competence of obstetric nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals are at an intermediate level. Nursing managers should conduct hierarchical training and assessment based on the comprehensive competence of nurses to comprehensively improve the core competence of obstetric nurses.
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