以岗位胜任力为目标的超声专业住院医师规范化培训的探索

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摘要住院医师规范化培训所面临的挑战之一是如何为不同级别住院医师制订合适的培训计划及评价体系，本研究旨在探索为了达到临床胜任力而设置分层次培训的住院医师培训课程，开展针对不同阶段住院医师规范化培训医师的理论授课、建立一对一的导师负责制、住院医师规范化培训医师疑难病例汇报制度、“慕课+反转课堂”并进行严格规范的考核，从而推进住院医师规范化培训的阶梯式发展，使其岗位胜任力逐渐提高和完善，使培养出的住院医师在临床岗位胜任力上有一个明确的、阶梯式发展的步骤，以适应社会发展的需要。

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	杨锦茹宋艳白晓芳阮骊韬

关键词 ：住院医师, 规范化培训, 岗位胜任力, 超声

Abstract：One of the challenges facing the standardized training of residents is how to develop suitable training plans and evaluation systems for residents of different levels. The purpose of this study is to explore the establishment of hierarchical training courses for resident physicians in order to achieve clinical competence, carry out theoretical teaching for different stages of training students, establish a one-to-one tutor responsibility system, regulate training doctors’ difficult case reporting system, and “MOOC+reversal class” and strict and standardized assessments, so as to promote the stepped development of standardized training of residents, gradually improve and improve their post competence, so that the trained residents have a clear understanding of clinical post competence, in order to meet the needs of social development.

Key words： Residents Standardized training Post competence Ultrasound

基金资助:陕西省重点研发计划项目（2017SF-262）；
西安交通大学第一附属医院教学改革研究项目（JG20190319）。

作者简介: 杨锦茹（1966.8-），女，博士，副主任医师，硕士生导师；研究方向：腹部超声。

引用本文:

杨锦茹宋艳白晓芳阮骊韬. 以岗位胜任力为目标的超声专业住院医师规范化培训的探索[J]. 中国医药导报, 2021, 18(1): 75-78.
YANG Jinru SONG Yan BAI Xiaofang RUAN Litao. Exploration of standardized training for residents of ultrasound professionals aiming at post competence. 中国医药导报, 2021, 18(1): 75-78.

链接本文:

http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/ 或 http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/Y2021/V18/I1/75

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