新疆三甲医院产科专科护士核心能力的现状及其影响因素分析

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摘要目的了解新疆三甲医院产科专科护士核心能力现状，分析影响产科专科护士核心能力的因素。方法采用整群抽样方法，运用一般资料调查表和《产科专科护士核心能力评价指标量表》，选取新疆三甲医院产科的注册护士469名为研究对象，于2019年6—8月进行问卷调查。结果共发放问卷480份，回收问卷480份，有效问卷469份，有效回收率为97.7%。产科专科护士核心能力总分为（83.66±21.84）分。不同年龄、婚姻状况、学历、能级护士核心能力评分比较，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。多元线性回归分析显示，婚姻状况、能级进入多因素回归方程，差异有统计学意义（P ＜ 0.05）。结论新疆三甲医院产科专科护士的核心能力处于中上水平，护理管理者应根据护士综合能力进行分层培训、考核，全面提升产科护士的核心能力。

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	付丽萍芦惠敏聂玉琴

关键词 ：产科护士, 核心能力, 影响因素, 三甲医院

Abstract：Objective To understand the status quo of the core competence of obstetric specialist nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals, and to analyze the factors which affected the core competence of obstetric specialist nurses. Methods Using the cluster sampling method, the general information questionnaire and the “core competence evaluation index scale for obstetric specialist nurses”, a total of 469 registered nurses in the obstetrics department of Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals were selected as the research subjects, and the questionnaire survey was conducted from June to August 2019. Results A total of 480 questionnaires were issued, 480 questionnaires were returned, and 469 questionnaires were valid, with an effective response rate of 97.7%. The core competency score of obstetric specialist nurses was (83.66±21.84) points. The core competence scores of nurses of different ages, marital status, education background, and ability levels were compared, and the differences were statistically significant (P ＜ 0.05). Multiple linear regression analysis showed that marital status and energy level were entered the multivariate regression equation, and the differences were statistically significant (P ＜ 0.05). Conclusion The core competence of obstetric nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals are at an intermediate level. Nursing managers should conduct hierarchical training and assessment based on the comprehensive competence of nurses to comprehensively improve the core competence of obstetric nurses.

Key words： Obstetrics nurse Core competence Influencing factors Top three hospital

基金资助:新疆维吾尔自治区自然科学基金项目（2017D01 C244）。

通讯作者: 聂玉琴（1968-），女，硕士，硕士生导师，主任护师；研究方向：护理管理。

作者简介: 付丽萍（1967-），女，副主任护师；研究方向：护理管理。

引用本文:

付丽萍芦惠敏聂玉琴. 新疆三甲医院产科专科护士核心能力的现状及其影响因素分析[J]. 中国医药导报, 2020, 17(27): 62-65,77.
FU Liping LU Huimin NIE Yuqin. Analysis of the status quo and influencing factors of the core competence of obstetric specialist nurses in Xinjiang Uygur Autonomous Region′s top three hospitals. 中国医药导报, 2020, 17(27): 62-65,77.

链接本文:

http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/ 或 http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/Y2020/V17/I27/62

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