国内外医师培养方式的比较及对策研究

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摘要为实现我国医药卫生体制深化改革，高素质的医疗卫生人才培养和队伍建设是重中之重。但在我国现行的医师培训体制中，缺乏统一的治疗规范，补贴保障机制不到位，临床学习机会少，使得医师的参与积极性不高。本文在总结国内外医师培养经验的基础上，针对上述问题提出建立统一治疗手册制度、健全经费保障体制以及明确医务范围的对策建议，旨在完善我国医师规范化培训，从而有助于分级诊疗模式的推进，最终实现我国医药行业的健康发展。

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	李鸿杰常峰

关键词 ：住院医师, 专科医师, 培养, 均质化

Abstract：In order to deepen reform of medical and health system in China, the cultivation of high quality health personnel and the construction of the team are the most important. Lacking of unified treatment standards, inadequate of subsidy mechanism and fewer clinical learning opportunities make the participant enthusiasm of physicians less. On the basis of summarizing the experiences of domestic and foreign physicians training, this article proposes countermeasures and suggestions for the establishment of a unified treatment manual system, a sound financial guarantee system, and a clear definition of medical scope. The aim is to improve the standardized training of physicians in China, which contributes to the advancement of grading diagnosis and treatment models, and ultimately realizes the healthy development of China′s pharmaceutical industry.

Key words： Resident doctor Diplomate Training Homogenization

通讯作者: 常峰（1972.5-），男，博士；研究方向：医药政策和法规。

作者简介: 李鸿杰（1991.1-），男，硕士研究生；研究方向：医药卫生政策。

引用本文:

李鸿杰常峰. 国内外医师培养方式的比较及对策研究[J]. 中国医药导报, 2018, 15(20): 173-176.
LI Hongjie CHANG Feng. Comparison and countermeasure research on physician training methods at home and abroad. 中国医药导报, 2018, 15(20): 173-176.

链接本文:

http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/ 或 http://www.yiyaodaobao.com.cn/CN/Y2018/V15/I20/173

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